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和领导聊天的万能话题(领导科学期刊经验投稿(3)
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摘要:三、学会欣赏“小人” 这一步不那么容易,甚至非常难,却很有必要。“对手让我们成长”。 平复好心情,调整好心态。去看一下他有哪些方面是值得你
这一步不那么容易,甚至非常难,却很有必要。“对手让我们成长”。
平复好心情,调整好心态。去看一下他有哪些方面是值得你学习的,可能你看不惯他,甚至心里非常不屑,比如和领导搞好关系这一块。
不过这也是一种很重要能力,尤其是现代社会,“酒香有时候也怕巷子深”,放在个体上也是如此,多多展示自己,积累人脉。一旦你学会了一些更好的为人处事技巧,对你没有什么坏处的。
四、把精力放在怎样做好自己的工作上如果你目前工作做的不那么满意,就特别需要提高了,可以请教同事,可以自己去充电学习。
如果你目前工作做的还不错,运用增量思维,想一下在此基础之上,你还能怎样做得更好?或者是在某方面有所突破,领导布置的新任务,主动去接下来。
领导是非常喜欢这样主动的人。而你或许换一个思路,换个角度去看别人,心里会舒服一点,也会有不一样的感受。加油呀~
and夏小麦:正在践行日更2000字,喜欢倾听,喜欢用文字记录生活的一枚女青年。碎碎念,其实是在念岁岁,希望到80岁还能记起今日模样。社科联是个什么样的机构?
社科联全称社会科学界联合会,是市委领导下的学术性群众团体,是全市社会科学界的管理、指导、协调和服务机构,是全市委、市联系全市社会科学工作者的桥梁和纽带,发展社会科学事业的参谋和助手。
举例如下:
(1)北京市社会科学界联合会(简称北京市社科联)成立于1983年7月,是北京市委领导下的团体,是北京市社会科学界学术性社会团体的联合组织,是党和联系首都社会科学工作者的桥梁和纽带。
(2)山东省社会科学界联合会,简称山东省社科联(英文缩写为SFSS)。是山东省委领导下从事全省社会科学工作组织联络、指导管理、协调服务的团体,是省委、省联系广大社会科学工作者的桥梁和纽带、发展社会科学事业的参谋和助手,是促进全省社会科学事业繁荣发展的重要力量。
文章来源:《领导科学论坛》 网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2022/1221/1908.html
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