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领导每天蹭车上班,为了接她早出晚归,员工做(2)

来源:领导科学论坛 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2021-12-17
作者:网站采编
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摘要:而晓雨也会利用机会向领导拉近关系,诉说自己的想法和请求,让领导多多关照自己。正所谓“吃人嘴软,拿人手软”,当晓雨长期任劳任怨地接送领导时
而晓雨也会利用机会向领导拉近关系,诉说自己的想法和请求,让领导多多关照自己。正所谓“吃人嘴软,拿人手软”,当晓雨长期任劳任怨地接送领导时,领导心里上也会有些过意不去,从而在工作上给晓雨不少机会。
晓雨初入职场,需要向前辈学习,刚好每天跟领导接触的时间比较长,正好提供了学习取经的机会。领导有意无意都会透露一些行业资讯和个人看法,给晓雨带来不少信息量,因此,晓雨的进步比较快。同时,当同事都知道她跟领导相处得好,自然就敬让她三分,在晓雨身上不存在“欺新”的现象。
三、适当时候婉拒,领导也乐于接受有了前面的铺垫,晓雨也不用纠结偶尔一两次不方便接送领导而招惹对方的事了。有时候,晓雨的家人需要用车,她就会提前跟领导提出来,让领导自己安排好上班时间,而晓雨也不用过于担心领导会对自己有所不满了。
虽然婉拒别人蹭车的理由很多,但是对于领导来说,这些借口都逃不过她法眼。有时候,别人是看破不说破而已,要是晓雨一开始用婉拒的方式拒绝领导,想必也得不到领导的信任和欢心。
总的来说,人与人相处,讲求的是将心比心,当你遇到一些贵人领导时,不妨向她提出援助之手,这都是举手之劳的事。如果遇到一些索取无度的领导时,就要做出适当的拒绝,避免跟他们扯上关系。

文章来源:《领导科学论坛》 网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2021/1217/1702.html



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