领导工资是普通员工的6倍，你认为合理吗？员工(2) - 领导科学论坛杂志社投稿

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领导工资是普通员工的6倍，你认为合理吗？员工(2)

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那么，普通员工的工资难道就不能比领导高吗？

能，普通员工也可以拿高工资的，虽然比例不高。

有想当领导的员工，自然也会有不想当领导的员工。

不想当领导，怎样能拿到比领导还高的工资呢？

答案是：不可或缺。

在你的岗位上，当你的工作是别人无法替代的，或者替代你的成本过高时，你的工资就是你说了算（当然这也是有个度的）。

当你的能力，能够达到行业佼佼者的时候，不需要你提要求，你的工资就会很高，高出领导也不足为奇。

高工资，是你的能力决定的。

领导者的高工资是因为领导能力；

普通员工高工资是因为专业能力；

虽然领导比普通员工工资高是常态，但普通员工一样有机会拿到高工资。

只要你有心，努力钻研，能力达到后，高工资也会伴随而来。

羡慕、嫉妒是无用的，职场讲的是价值。

只要你努力，就一定会有回报。

文章来源：《领导科学论坛》网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2021/1008/1605.html